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职责描述:
1、根据部门年度下达总体门店开发销售目标,制定季、月度门店开发销售计划,完成年度任务;
2、根据制定的年度销售目标,制定出相应的实施方案;
3、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案;
4、收集竞争对手的情况,包括销量及产品资料,各市场前五名的销量及产品资料;按时完成各类工作报表;
5、负责区域市场的招商与直销团购的工作开展;
6、出差期间,保持与公司联系,及时向公司汇报市场情况;
7、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见;
8、负责组织对特殊渠道大客户的培训和宣传。利用一切机会和场所进行公关宣传活动。如在宴会、
酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会、客户本人的生日聚会等一切社交活动中进行宣传;
9、完成上级交办的其他任务
扩展资料
销售主管专业能力
.作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专 业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。
专业能力的来源无 非是两个方面:
一是从书本中来,一是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管, 你的同事,你的下属去学习. "不耻下问"是每一个主管所应具备的态度。
参考资料:搜狗百科—销售主管
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